L'entreprise :

Monin est une entreprise familiale internationale vendant sur 170 pays des solutions premium (sirops, purées de fruit, sauces et poudres) pour les professionnels de l'hospitalité (bars, restaurants, cafés et hôtels) ainsi que pour les consommateurs exigeants.

La société a son siège à Bourges (18) et dispose d'un autre site de production en France ainsi que de 5 autres unités de production à l'étranger (2 aux USA, 1 en Malaisie, 1 en Chine et 1 en Russie) et d'1 bureau commercial et marketing à Paris.

2 autres projets d'usine est en cours de réalisation (Brésil et Inde).

Le poste :

Le chef de projet Performance Logistique a la charge :

• de l’amélioration continue de nos process et nos outils informatiques

• de la mise à disposition et la gouvernance des datas nécessaires au pilotage de notre activité
• de l’accompagnement des équipes sur le terrain en étant à l’écoute des besoins et en veille sur les opportunités d’évolution
• du maintien et de l’évolution de notre Core-Model

Fonctions principales :

1) Analyse des données logistiques :

• Contribution au développement (et pérennisation) d’indicateurs qualité et d’activité à destination des Métiers et des entités Logistiques

2) Coordination des besoins d’évolution SI pour la Direction Logistique :

• Centralisation des besoins utilisateurs, en les reformulant et en sachant les challenger si nécessaire, en s’assurant de leur pertinence dans le temps et selon les évolutions menées par ailleurs

• Coordination des évolutions logiciels et des correctifs avec la DSI (animation des recherches collectives de solutions optimales évitant les spécifiques, pilotage des arbitrages sur les priorisations)
• Suivi et prise en charge des tests avant mise en production des évolutions SI en lien avec les équipes SI, Projets et les Directions des Opérations de la Logistique.

3) Amélioration des processus et des outils :

• Modéliser, documenter et maintenir les processus Logistiques (formalisation des flux physiques et systèmes en tenant compte des coûts et des délais)

• Définir de nouvelles stratégies d'organisation et de gestion en accord avec la direction
• Proposer des moyens d'optimisations en installant des nouveaux équipements, réorganisant les équipes, etc.

4) Relations transverses :

• Travailler en transversalité et en collaboration avec différents interlocuteurs internes et externes (équipes internes DSI, équipes Projets, équipes opérationnelles Logistiques, équipes Central Supply, équipes Métiers, consultants)
• Assurer l’interface et maintenir un dialogue constant entre les différentes Directions (être le relai d’information, de communication etc.)
• Adopter une communication adaptée aux différents interlocuteurs (fonctions support comme fonctions opérationnelles) et faire preuve de pédagogie.
  

Profil :

• De formation supérieure Bac+5 (Ecole d’Ingénieur / Ecole de Commerce), vous avez une bonne connaissance des outils informatiques des environnements Supply Chain.
• Idéalement vous avez une expérience de mise en place de solutions WMS et de gestion de projet.
• Vous avez un esprit analytique et vous avez une appétence pour la Data (Excel, SQL, PowerBI, …)
• Vous avez le sens de l’organisation et de la gestion des priorités dans un environnement complexe et exigent.
• Vous êtes animé(e) par le sens du service, vous avez le goût pour le terrain et un fort intérêt pour la technologie.
• Vous faites preuve de dynamisme et d’une grande curiosité.
• Véritable meneur d’Hommes, vous êtes force de conviction afin de mener à bien le(s) projet(s) dont vous avez la charge
• Vous êtes à l’aise dans la communication et savez faire preuve de pédagogie afin de vous adapter à vos interlocuteurs. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d’écoute et d’adaptation.
• Vous savez prendre de la hauteur et avoir une vision globale des sujets.
• Vous êtes à l’aise en anglais.

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