Rejoignez notre Communauté marketing MONIN en tant que Brand Manager !

Vision du poste :

Incarner la marque MONIN au sein du siège du Groupe. Ce poste implique de gérer la marque en mobilisant les ressources disponibles et en jouant un rôle clé au sein des différents pôles de l’entreprise : digital, e-commerce, équipe commerciale, innovation, R&D et qualité.

Votre rôle :

En tant que Brand Manager, et sous la responsabilité de notre Responsable Marketing Senior, vous serez un membre essentiel de l’équipe marketing EMEA.

Vous serez chargé(e) de mettre en œuvre les stratégies de marque et de garantir une communication cohérente sur l’ensemble de la région. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes marketing locales de la zone EMEA et les partenaires transverses pour renforcer la marque MONIN et développer l’attachement des consommateurs à la marque.

Missions / Responsabilités principales :

• Cohérence & stratégie de marque :

• Garantir la cohérence de la marque MONIN ; contribuer à la définition de sa stratégie et l’enrichir dans le temps.
• Veiller à ce que l’expérience de marque soit homogène sur tous les supports de communication.

• Plan marketing & exécution :

• Participer à l’élaboration du plan marketing.
• Soutenir le développement et la mise en œuvre de campagnes marketing intégrées.
• Participer à la création de la charte graphique et superviser le déploiement des nouveaux supports marketing.

• Support produit & commercial :

• Accompagner les équipes marketing et commerciales de chaque région de la zone EMEA dans l’usage de la charte graphique, et veiller à son respect.

• Gestion des agences & du budget :

• Sélectionner les agences de marque appropriées, les sensibiliser à notre environnement et à nos besoins.
• Être responsable des budgets alloués à ces agences ainsi que des livrables produits.

• Collaboration transversale :

• Jouer un rôle central dans l’écosystème MONIN et agir comme un lien entre les départements Innovation, Trade, R&D, Qualité et Ventes.
• Participer à la coordination entre les régions pour impliquer les différentes équipes mondiales dans l’évolution organique de la marque.
• Coordonner et piloter certains projets transversaux liés à la marque.

Compétences et expérience :

• 5 ans d’expérience minimum en marketing, idéalement dans l’industrie agroalimentaire ou des boissons
• Une expérience dans la région EMEA est un plus
• Bonne maîtrise des principes de gestion de marque
• Excellentes compétences en communication et en présentation
• Esprit créatif et passion pour le storytelling
• Maîtrise des outils et techniques du marketing digital
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
• Diplôme universitaire en marketing ou domaine connexe
• Bilingue anglais / français. Le niveau d’anglais est impératif, pour pouvoir évoluer au sein de notre environnement multiculturel.

CONDITIONS ET MOBILITES

• Poste basé à Paris.
• Déplacements fréquents au siège de Bourges (département du Cher – 18 - / environ 1 fois par mois),
• Voyages occasionnels à l’étranger (visite des marchés, de nos clients, de nos filiales).

Rémunération et avantages:

Statut Cadre sous forfait Jours (215 jours travaillés par an).

Nous offrons une rémunération attractive avec Prime de Fin d'année, Prime de Participation, Prime d'Intéressement, Tickets Restaurants, avantages du CSE divers (chèques cadeaux, chèques vacances...), mutuelle et prévoyance…

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez MONIN, vous intégrerez une entreprise à taille humaine avec une dimension internationale, où l’innovation, la qualité et l’authenticité sont au cœur de notre ADN.

Venez écrire la suite de notre belle histoire en rejoignant notre Communauté marketing !