Dans le cadre de son développement, notre société familiale à dimension internationale recherche, un(e) :

Assistant(e) formation – Contrat en alternance

Contexte et finalité du recrutement :

L’entreprise MONIN, créée en 1912, est une entreprise familiale, à taille humaine et en forte croissance, qui développe, produit et distribue sur plus de 150 pays une gamme étendue, qualitative et innovante, de sirops et concentrés pour boissons, à destination des professionnels des Cafés – Hôtels – Restaurant mais également du grand public.

La société a son siège en région Centre (Bourges), dispose d’un autre site de production en France, et cinq autres unités de production à l’étranger (2 aux USA, 1 en Malaisie, 1 en Chine et 1 Brésil) et d’un bureau commercial et marketing à Paris.

Dans le cadre d’un contrat en alternance, nous recherchons un(e) assistant(e) formation.

Poste basé à Bourges (18).

Missions principales :

Au sein d’une équipe de 6 personnes et rattaché(e) à la Chargée de développement RH en charge de la formation, vous interviendrez en soutien sur les missions suivantes :

Participation à l’élaboration du plan de développement des compétences :

o Planification et organisation des sessions de formation

o Contact avec les organismes de formation

o Suivi administratif lié aux sessions de formation (convocation, convention, suivi des coûts…)

o Traitement des formations dans le SIRH

o Préparation des dossiers de financement des formations par l’OPCO

o Suivi des formations obligatoires (habilitations électriques, SST, Sensibilisation à la manipulation des extincteurs…)

o Mise en place d’un système d’évaluation des formations

Participation au processus de recrutement de stagiaires ou alternants :

o Rédaction et publication d’offre, sélection des candidatures, organisation d’entretiens…

o Suivi administratif : conventions de stage/contrats d’apprentissage et de professionnalisation, suivi des absences

o Préparation des dossiers d’embauche et intégration les nouveaux stagiaires / alternants

o Traitement des réponses aux candidatures (spontanées, annonces...)

Vous pourrez participer à divers projets RH en fonction de l’actualité et des besoins du service.

Profil recherché :

En formation Bac +3 à Bac +5 Ressources Humaines, vous êtes à la recherche d’un contrat en alternance.

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et savez gérez vos priorités.

Vous aimez travailler en équipe.

Doté(e) d’un bon relationnel, vous savez vous adapter à vos différents interlocuteurs et vous savez faire preuve de discrétion.

Vous maîtrisez le Pack Office.

Occuper un poste chez Monin, c'est la garantie d'une expérience professionnelle formatrice avec de réelles responsabilités dans une entreprise en pleine réussite.

Rejoignez une entreprise familiale, créative et dont les produits de qualité font de MONIN une marque premium !